Духновность бизнеса, как и любого другого дела, это по сиути выполнение своего предназначения. Духовность стула в том, что он используетс как стул и при этом не ломается. Духовность воробья - летать, чирикать, воспроизводить птенцов, клевать крошки - словом, всё, что должен делать и делает воробей. Духовность бизнеса - зарабатывать деньги, крепнуть, обновляться, расширяться, порождать дочерние (кстати, почему принято называть новые подразделения бизнеса "дочками", а не сыновьями?) направления. Всё это будет происходит, если внутри бизнес-группы нет конфликтов, а есть общее взаимопонимание, основанное не только на материальной заинтересованности, но и на понимании миссии фирмы холдинга компании. Что в этом смысле у нас? Мне не нравится безличное слово "кризис" и то, что происходит в нашей стране и по всему миру (опять, кстати, в Турции, где живёт моя старшая дочь, почему-то никакого "кризиса" не было и нет), я для себя называю реструктуризацией экономики. А реструктуризация всегда происходит по плану, который кто-то (авторы имеют вполне конкретные имена) придумал. Так вот, в результате этой реструктуризации прошёл процесс самоочистки: компании-одноневки отсеялись, позиции сильного, крупного бизнеса окрепли, главным конкурентным преимуществом стало качество услуг, которое в последнее время повысилось. На 20 % вырос интерес частных заказчиков к тренингам по управлению временем, личностному росту, презентационным навыкам и ведению переговоров. То есть лихие времена помогли людям осознать, что действительно нужно знать и уметь, а чо - просто маркетинговые "навороты".

По большому счёту инвестиции в персонал сегодня - это вопрос выживания и процветания завтра. Люди, они ведь как копилки - чем больше в них вложишь, тем больше потом получишь. Недаром японский бизнес направляет на собственное развитие 76 процентов прибыли, американский - 70%. А вот российские компании - всего 4%.

По данным ЮНЕСКО, от 44% процентов заболеваний и до 60% смертей в мире вызваны состоянием окружающей среды. Чаще всего жизнь людям сокращает грязная вода и отравленный воздух. В технологически развитых странах это поняли и уже давно ввели строгие экологические стандарты. Самые известные из них - стандарты содержания вредных примесей и выхлопных газов в воздухе. Сейчас в ЕС действует стандарт "Евро-4", но в конце 2009 года будет введён ещё более суровый "Евро-5". А вот Россия застряла в середине ХХ века. Её экологические стандарты, некогда самые жёсткие в мире, сегодня упали до уровня "Евро-2", при этом выбросы промышленных предприятий и выхлопы газов давно превосходят европейские.

Наша страна стоит на грани медицинской катастрофы, используя всего 2% имеющихся запасов воды. Бизнес России загрязняет почти 90% природных вод на своей территории. Почти 80% водоканалов чистят воду лошадиным дозами хлора, что ведёт к образованию побочных продуктов - четцрёхлористого углерода, бром-хлор-углерода и хлороформа. Этот коктейль пьют больше половины жителей России. Продолжать эту тему я не буду, переключусь на выводы.

Я уверен, что если бы в руководстве бизнесом были духовные люди, то и в компаниях была бы другая картина. Конечно, такие руководители есть, но ведь и статистика не врёт! Тут не нужно лезть в Интернет и искать нужные цифры, достаточно открыть кран горячей воды и принюхаться. 4% тратится в нашей стране на личностный рост и 0% на духовный. Пройдёт ещё немного времени и принюхиваться будет не надо - духом нынешнего бизнеса будет вонять везде, так как около 90% мусора в России не перерабатывается, а по старинке выводится на свалки вокруг городов.

Каждый человек, что бы ни делал, всё достаёт из себя. Бизнесмены не исключение. Каков их духовный уровень и, следовательно, их бизнеса, говорит воздух, вода, криминогенная атмосфера общества. Не нравится жить в помойке? Начинайте заниматься духовностью, кто как это понимает. И если через пару лет изменится экология и горячая вода из-под крана опять станет прозрачной, как во времена моего детства, значит, эти шаги по саморазвитию были правильными.